1、 负责制定、编制、完善修正培训计划；

2、 负责开发培训课题、编制培训教材、编写培训教案；

3、 负责设计培训形式和方法，并不断创新培训模型和培训内容；

4、 负责培训内容的落地执行；

5、 负责制定培训评估体系，并组织或协助评估培训结果。

1、 具备皮肤学、细胞学和人体经脉等美容养生知识；

2、 具备培训、演讲能力；懂开发、制作课件；

3、掌握各种授课技巧，灵活运用各种方法来培训；

4、接受过医学理论、营养学、产品知识、市场营销管理等方面的培训；

5、拥有良好的沟通能力和协调能力；                                       

6、能适应出差。